2017 Key Achievements
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女性管理者比例
27.1% -
共同成長基金規模
246億韓元 -
“20 by 20”承諾受益人數
145380人
與合作夥伴共同發展
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Our Approach and Results
保障企業生態系統的健康運行，建立與合作夥伴共同發展的良性迴圈。 愛茉莉太平洋集團認為從經濟的長期發展與社會整合的角度來看，促進企業生態系統內合作夥伴發展與可持續發展的包容式發展能夠發揮積極作用。為實現包容式發展，將為不同行業的合作夥伴提供優質的工作機會與經濟活動機會，從而建立互利共贏的良性迴圈。 為了建立互利共贏的良性迴圈，正採取如下措施：第一、建立公平的交易關係；第二、支持發展與創新以提升可持續
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支持合作伙伴實現發展與創新
愛茉莉太平洋集團不是單純從社會的角度，而是從可持續發展的角度支持合作夥伴。為此，正推行多種共同成長專案，如提升技術開發能力，通過資金支持增強競爭力，人才培訓及雇傭支持，提升盈利能力等。 與合作夥伴共同成長 合作夥伴金融支持 為確保合作夥伴的財務穩定運行，愛茉莉太平洋營運採直接資助方式的200億韓元規模“共贏基金”以及攜手企業銀行成立、採混合資助方式的40億韓元規模“共贏合作基金”，為合作夥伴提供低
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支持Beauty Partner成長
專業能力培養項目 悅詩風吟、伊蒂之屋、amos professional通過專業能力培養項目，提高在門店工作的Beauty Partner之業務能力。悅詩風吟的GreenUs、伊蒂之屋的Sweetie、amos professional的Beauty Master都是在銷售現場近距離接觸顧客的重要合作伙伴。愛茉莉太平洋集團全力以赴支持在第一線工作的Beauty Partner提高業務能力，進而為客
