與合作夥伴共同成長

合作夥伴金融支持

為確保合作夥伴的財務穩定運行，愛茉莉太平洋營運採直接資助方式的200億韓元規模“共贏基金”以及攜手企業銀行成立、採混合資助方式的40億韓元規模“共贏合作基金”，為合作夥伴提供低利率的金融支持。為增強合作夥伴的能力，2017年運營5.5億韓元規模的“共同成長投資財源基金”。
從2016年4月開始，與愛茉莉太平洋簽署共同成長協議的中小企業改採“10日內100%現金支付”的付款方式。為了讓這種實現共贏的付款文化能夠擴大到二級、三級合作夥伴，營運共贏合作夥伴貸款及現金付款監控體系。

支持合作夥伴實現技術創新

愛茉莉太平洋為了改善合作夥伴在成本、生產、品質、物流、生產技術、材料管理過程中發生的問題，成立“創新研究會”，提供創新活動支持與諮詢。在2017年度工作能力評估中，讓分數最低的7家合作夥伴參與，圍繞品質、交貨、物流等方面出現的問題進行了改善活動。其結果，2017年度工作能力評估分數比前一年提高10分（23%）。
此外，與合作夥伴推進了達成創新課題目標時共同分享成果的“成果共用課題”30項。通過濟州創意經濟支援團的“專利免費分享專案”，將4件專利免費轉讓給中小企業。

為合作夥伴奠定成長基礎

愛茉莉太平洋為協助中小企業確保國際銷售管道，從2015年起每年選出五六家中小企業，提供資金和人力支持，參加國際展覽會。
2016年參加香港國際美妝展COSMOPROF的5家合作夥伴，取得了新簽出口訂單13筆的業績。2017年也為5家合作夥伴提供了參展支持，在參加展會之前，攜手中小企業研究院進行了旨在提高進軍海外市場實力的國際化智慧型人才培養培訓。
為了給中小企業員工提供培訓並確保穩定的人力資源供應，通過HRD Consortium專案，2017年共開設33個培訓課程，為341家合作夥伴的1538名員工展開了美妝產業現場所需的培訓。

合作夥伴能源同行項目

愛茉莉太平洋與合作夥伴積極探索應對氣候變化的方案。參與由韓國能源公團主辦的能源同行項目，在診斷愛茉莉太平洋合作夥伴能源利用狀況的同時，提出了提高能源效率、減排溫室氣體的方案。
2017年通過合作夥伴可持續發展評估，與在環境領域相對脆弱的中小企業5家合作，推進14項改善課題，提高了合作夥伴的環境管理基礎實力。愛茉莉太平洋集團今後將持續支援推進改善課題所需的設備投入資金，以此來取得溫室氣體全年減排411.54tCO2的效果。