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Our Approach and Results

與合作夥伴共同發展

保障企業生態系統的健康運行,建立與合作夥伴共同發展的良性迴圈。

愛茉莉太平洋集團認為從經濟的長期發展與社會整合的角度來看,促進企業生態系統內合作夥伴發展與可持續發展的包容式發展能夠發揮積極作用。為實現包容式發展,將為不同行業的合作夥伴提供優質的工作機會與經濟活動機會,從而建立互利共贏的良性迴圈。

為了建立互利共贏的良性迴圈,正採取如下措施:第一、建立公平的交易關係;第二、支持發展與創新以提升可持續發展的競爭力;第三、增強供應網路整體的可持續性。我們相信上述三項措施能夠建立健康的企業生態系統。此外,針對在門店接待顧客的Beauty Partner制定“Good Job Strategy”,開展多種項目,以營造良好的工作環境。

愛茉莉太平洋集團將持續擴大合作夥伴的可持續發展評估及支援專案,將可持續發展等級屬於“優秀”的重要合作夥伴比例到2020年提高至80%以上。與合作夥伴共同推進的創新課題將比2016年翻倍,資金支援也會繼續提供。旨在增强Beauty Partner核心力量的培训及資格認證考试、改善工作環境的支持工作也會不斷得到加强。

2017年主要成果

可持續發展優秀等級

2017年確定了將獲得可持續發展“優秀”等級的重要合作夥伴比例提高到63%之目標,為此改善了合作夥伴可持續經營評估體系。

實行Beauty Partner“Good Jobs Strategy”

為了給Beauty Partner提供職業生涯開發機會並增強專業技能,2017年也朝向這一目標給予了大力支持。其結果,為悅詩風吟的Beauty Partner“GreenUs”引進化妝師資格制度;為伊蒂之屋的Beauty Partner“Sweetie”開展了色彩培訓。