2017年，愛茉莉太平洋集團運用各種公司內部傳播媒介，提供了有用的健康知識。通過局域網，每月提供一次健康管理資訊，還利用企業內部廣播平臺，每月發佈三次健康話題與健康知識。

此外，還邀請外部專業講師為員工進行授課與訓練，重點講解心肺復甦急救技術和自動體外除顫器的使用方法，而培訓次數將會逐漸增加。從2018年起將與AP-Severance診所一同分享更多健康知識和相關活動，致力於增進員工的健康與福利。

增進健康的福利空間

愛茉莉太平洋集團為了向員工提供更多醫療服務，攜手韓國延世大學Severance醫院運營“AP-Severance診所”。開設家庭醫學科綜合諮詢室，提供診療、檢查、治療、預防接種、營養諮詢、體檢及結果諮詢、海外出差等服務。除常見疾病診治之外，通過專業化諮詢提供代謝綜合症等辦公族常見疾病的治療與諮詢。由於辦公族常糾纏於肌肉骨骼系統疾病，特此引進身體重塑中心，讓員工接受所需的護理措施。

為增進員工健康並提高工作效率，在新總部大樓設置了面積約1100平方米的健身中心。今後將提供量身定制的健身計畫，提高員工使用健身中心的滿意度。

重在溝通與連接的工作環境

愛茉莉太平洋集團新總部大樓以“連接（Connectivity）”為主題全新營造了工作環境。辦公室內設置開放式辦公桌，沒有任何隔板，對工作關聯度大的部門進行了縱向佈局，利用內部樓梯促進了相互溝通。沒有劃分領導和員工的辦公空間，以進行有效的橫向溝通。

除基本使用的開放式辦公桌以外，員工還能選擇各自所需的辦公空間。最多容纳4人的休闲会议室、能够集中精力工作的Focus Workspace等，提高了办公空间的灵活性。