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Sustainability

用美丽改变世界,成为备受爱戴的企业。

2020可持续经营目标

2020 Sustainability Commitments

爱茉莉太平洋集团制定2020可持续经营目标,通过改变去实现远大目标的坚强意志,致力于履行对顾客、环境与社会的承诺,积极主动地为下一代创造美好未来。

爱茉莉太平洋集团为实现可持续经营目标,力争到2020年围绕三大领域、八大目标开展多项举措,帮助利益相关方在日常生活中实现“可持续生活方式”,与经济和社会共同体“实现共同成长”,为下一代“发展循环经济”。

지속가능경영목표 지속가능경영목표

促进可持续生活方式

Sustainable Lifestyle

40%以上的新产品中含有一种或以上对环境和社会友好的属性。

在店铺设计和运营时, 实现对环境和社会的便利,并公开改进情况。

鼓励顾客共同参与可持续消费,向顾客提供契机,提高顾客对环境和社会可持续生活方式的认知。

实现共同成长

Inclusive Growth

提升员工的健康和福利,打造良好的工作环境。

积极协助合作伙伴成长和发展,实现共同成长。

“20 by 20"改善全球20万名女性健康和生活,实现经济独立。

发展循环经济

Circular Economy

温室气体原单位排放量减少30%。
(相比2015年)

减少用水和产品包装材料,促进资源的再利用和回收再利用,提升资源效率。

促进可持续生活方式

爱茉莉太平洋集团帮助企业活动过程中涉及的所有利益相关方加深对环境与社会价值的理解,致力于将日常生活方式转变为可持续发展方式。通过对产品、店铺及品牌活动的创新,协助所有人轻松实践可持续生活方式。

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实现共同成长

爱茉莉太平洋集团作为企业公民,促进与社会和经济主体的合作共赢,力争成为结伴远行的企业。为了与全体员工、商务伙伴及社区实现共同成长而全力以赴。

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发展循环经济

爱茉莉太平洋集团致力于在企业活动的全过程中实现循环经济。
减少温室气体排放,提升可再生能源利用水平,提高资源利用效率,为下一代保护好自然生态环境。

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认证与荣誉

道琼斯指数

连续九年入选道琼斯可持续发展韩国指数(DJSI Korea)

富时社会责任指数(FTSE4Good)

连续八年入选富时社会责任指数

韩国能率协会咨询公司(KMAC)

2018年韩国最受尊敬企业
All Star企业、在化妆品行业位列第一

人权经营

联合国全球契约(UN Global Compact)

爱茉莉太平洋于2007年11月加入联合国全球契约(UN Global Compact)。作为企业公民,为履行企业应尽的责任和义务,遵守、支持及实施在人权、劳工、环境及反腐败等方面的十项基本原则。

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人权政策声明

爱茉莉太平洋集团尊重《世界人权宣言》与韩国国家人权委员会规劝的人权事宜,掌握子公司及供应商等所有经营活动中潜在的人权问题,并对相关问题加以管理。

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