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培养国际化人才

Fostering Global Talent

通过旨在培养国际化人才的“慧超项目”,应对国际化人才需求。

“慧超项目”是旨在为应对国际化人才需求而挖掘并培养人才的国际化人才培养平台,从2011年实行至2018年,共有208名派遣到27个国家。

“慧超项目”结合商务战略运营,可分成为进入新兴市场而打下基础的“城市慧超”、为顺应第四次工业革命前往先进市场发掘和学习未来发展动力的“主题慧超”。2018年共有7名城市慧超派遣到秘鲁、波兰、缅甸和印度,在当地通过以消费者和市场为中心的活动,分析市场环境、本土销售渠道和商圈,制定品牌的市场进入战略。此外,研发、数字化、彩妆师等共三个团队为提升公司实力,以“主题慧超”前往各领域的先进技术国家。

2019年,研发和SCM(供应链管理)领域的三个团队成为主题慧超派遣到国外,计划还将选拔2个主题慧超和1个城市慧超。今后将定期举行城市慧超前辈座谈会,组建学习小组,让派遣人员继续保持对派遣国家的专业性和兴趣,主动挖掘研究课题,扮演智囊角色。