爱茉莉太平洋集团新办公大楼竣工后，将在这个美之殿堂加快发展脚步，实现“卓越的企业(Great Brand Company)”愿景。从去年底至今年初，爱茉莉太平洋集团员工陆续搬到了这个以白瓷月形壶为概念设计出的首尔新办公大楼。

爱茉莉太平洋创始人兼首任会长徐成焕于1945年在开城创业，又于1956年在首尔龙山区汉江路奠下了现在总公司的基石。随着事业规模扩大，集团于1976年建成10层楼新办公楼新馆，使爱茉莉太平洋集团成为引领韩国化妆品产业前进的代表性企业。而在2017年，爱茉莉太平洋集团在同一个地方建成了追求创意与沟通的新办公楼，开启了以全球美妆市场为目标的第三个龙山时代。

爱茉莉太平洋集团再次立足于长时间伴随企业成长的首尔龙山区，履行企业社会责任，确立与周边地区达成协调的基本原则。因此我们决定以新办公大楼为“连结（Connectivity）”中心，让自然与城市、社区与企业、顾客与员工之间能够自在的交流与沟通。我们将新办公楼打造成一个开放式综合办公空间，希望这个交流空间能为社区，甚至是首尔注入新的活力。同时我们希望通过更有格调的建筑，开辟都市再生的全新道路。

爱茉莉太平洋集团新办公大楼位于首尔市龙山区汉江大路100号，由英国著名建筑师大卫·奇普菲尔德（David Chipperfield）一手打造。大卫·奇普菲尔德从简约、给人舒适感觉的白瓷月形壶中获得灵感，设计出了典雅简约的爱茉莉太平洋新办公楼，其外形就像一个巨大的月形壶。而建筑中的庭园等则能让人联想到韩屋的中庭，在新办公大楼的各个角落将韩国传统韩屋要素进行了现代式的再诠释。此建筑物就像是被众多高楼大厦包围的美丽韩式建筑。此外，爱茉莉太平洋集团也与年轻新锐设计师携手，对办公楼周边进行设计，为韩国建筑文化发展作出贡献。连接新办公楼与新龙山站(4号线)地下公共走道由stpmj(Lee Seungteak和 Lim Mijung 建筑师)负责设计，位于办公楼后方的公园管理室由YangSooin 建筑师设计而成。

爱茉莉太平洋集团新办公楼共计地下7层楼、地上22层楼，总面积188,902.07m²(约57,150坪)，可供7千余名员工在此办公。新办公楼最大的特征就在于办公楼内的三座花园——“Roof Garden”。当初在设计建筑时就空出了5楼、11楼还有17楼等五六个楼层，并在其中设计建筑内花园。员工们不管在建筑物的哪个角落工作都能与自然亲近、并感受四季的变化，自在地沟通、放松休息。

从地下1楼到地上3楼是能与大众进行沟通交流的公共文化空间。进入1楼大厅后，可看到1楼到3楼的大型空间“中庭（Atrium）”。中庭用露出混凝土表面的方式打造而成，将商业设施最小化，由公益文化空间组成，并强调其开放性。一般来说建筑考虑收益效果，通常被当作商业用途使用，因此很难找到像爱茉莉太平洋一样为了进行公共事业而特别腾出空间的例子。为履行共享文化的企业社会责任，特别在对外开放的一楼空间内设置了美术馆及供参观的艺廊，让员工以及来到办公楼的市民能轻松地接触各种文化。爱茉莉太平洋美术馆位于1楼及地下1楼，今后将在这里举办各种各样的特别展览。2~3楼设有大礼堂（可容纳450人），可以举行各种文化活动，同时还将另设30多个外宾专用会客室（可容纳6~110人）、顾客研究空间、能够体验爱茉莉太平洋品牌的店铺等各种与顾客进行交流的空间。为了照顾有子女的员工，在2楼设置了可容纳90人的公司员工专用幼儿园（约269坪）。

为了使所有员工轻松愉快的工作，在5楼设置了可容纳800人的员工餐厅与咖啡厅，可容纳130人的健身房，此外还有休息室以及休憩区（提供按摩服务）等员工福利空间。

6~21楼为办公空间，将空间结构的重点放在使员工们能够最大限度地进行开放性沟通。水平且宽阔的办公空间让员工可以轻松进行沟通。以开放式办公桌取代隔间，让员工能更自由的进行交流。并在室内设有楼梯，可以轻松上下楼层，会议室也采用透明玻璃设计。此外，除了个人办公空间，新办公楼还扩大了员工间需要进行协议时可使用的公共空间，还有单人办公室让员工可以更专注于自己的工作。新的办公楼针对工作的性质与员工的需求提供可自由选择的弹性工作空间。另外，三个花园的入口及建筑内的窗户，让办公空间获得充足的采光。办公家具的布置也根据自然采光，同时设置了依照外部光线自动调节照明亮度的传感器，让员工享有更健康的工作环境。

现在共有3500多名员工搬入全新建成的爱茉莉太平洋集团办公楼，作为亚洲之美创造者为打造“用美丽改变世界的卓越的企业(Great Brand Company)”共同迎接新的挑战。

1月2日，在首尔新办公楼举行的2018年始务式上，爱茉莉太平洋集团董事长徐庆培表示“怀着成为卓越的企业这一愿景(Great Brand Company)，我们一起从新办公楼开始，向着美丽并肩迈进。”同时，徐庆培董事长还将新年的公司经营方针定为“立刻行动(Act Now)”，并强调“努力研发创新产品、为顾客提供愉悦的顾客体验、用稳固的数字基础建设引领数字时代前进。为此，希望全体员工能够立刻采取行动，从小事做起，具体实施，做好自己的份内工作。”