안전보건 추진 조직 운영

아모레퍼시픽은 안전보건경영위원회를 운영하여 반기별로 주요 안전보건 현안을 점검하고, 체계적인 개선을 위한 의사결정을 추진하고 있습니다.
아모레퍼시픽의 안전보건전략팀은 전사 안전보건 정책을 수립하고, 사업장별 안전보건 담당 조직과 협력하여 현장 리스크 점검, 법규 준수, 사고 예방 활동을 체계적으로 수행하고 있습니다.
주요 사업장에는 안전보건 전담 조직을 운영하여 법적 요구사항을 준수하고, 자율적인 안전관리 체계를 구축하고 있습니다.
아울러, 협력사의 안전관리 수준 향상을 위한 교육과 개선 활동을 지원하고 있으며, 글로벌 사업장에서는 각국의 규제 준수와 비상 대응 체계를 강화하고 있습니다. 이를 통해 해외법인을 포함한 전 사업장에서 동일한 수준의 안전보건 관리가 이루어질 수 있도록 전사 안전보건 관리체계의 일관성을 확보하고 있습니다.

안전보건 활동

중대재해 예방을 위한 컴플라이언스 진단

아모레퍼시픽은 2025년 주요 생산 사업장을 대상으로 ‘중대재해처벌법 컴플라이언스 진단’을 진행하였습니다. 진단을 통해 현장의 안전보건 관리체계 이행 현황을 점검하고, 실질적인 개선에 집중하였습니다. 총 211건의 유해·위험요인을 도출하고, 중대 위험요소를 비롯해 현장 개선이 필요한 항목에 대한 시설 및 공정 개선을 신속히 추진하였습니다.
이를 통해 안전보건 관리 과정의 불필요한 반복 작업과 관리 사각지대가 감소하였으며, 관리체계의 실효성과 현장 실행력을 강화하였습니다.

사고 조사 및 재발 방지

아모레퍼시픽은 사고 대응 프로세스를 지속적으로 강화하고 있습니다. 초기 사고 보고 프로세스를 신설·강화하여, 사고 발생 시 6시간 이내 초기 보고, 7일 이내 최종 보고를 실시하고 있습니다.
또한, 고위험 사고로 분류될 경우, 안전보건센터와 함께 근본 원인 조사를 수행합니다. 이 과정에서 발견된 개선 사항은 전사 AP Safety Rules에 반영하며, 이를 전 사업장에 확산하여 개선을 추진하고 있습니다.

도급·용역·위탁 협력사 안전보건 평가

아모레퍼시픽은 도급·용역·위탁 협력사의 안전보건 조치 이행수준을 정기적으로 평가하기 위한 절차와 기준을 적용하고 있습니다.
협력사는 4가지 유형(사무직 업체, 저위험 작업 업체, 일반위험·고위험 작업 업체, 건설 작업 업체)으로 구분하여 관리되며, 계약 단계에서 안전보건 수준을 평가합니다. 평가 결과에 따라 안전보건 수준 등급을 분류하고, 일정 기준을 충족한 협력사에 한해 계약을 체결하고 있습니다.

화재 안전 강화를 위한 선제적 예방 및 현장 중심 조치 확대

아모레퍼시픽은 화재 안전 강화를 위해 선제적 예방 조치를 체계적으로 시행하고 있습니다. 주요 사업장의 공동구, 피트, 기계실, 전기실 등 지하시설 전반의 피난 및 경보시설을 강화하여, 화재 발생 시 신속한 대피와 경보가 가능하도록 하였습니다.
또한 연구소에서는 실험실에서 발생할 수 있는 돌발 화재로부터 근로자의 안전을 확보하기 위해 방염 실험복을 도입하였으며, 동절기에는 열선 점검을 실시해 노후 열선에 대한 개선을 완료하였습니다.
이러한 조치는 사업장 내 다양한 화재 발생 가능 지점의 위험요소를 사전에 관리하고, 현장의 화재 대응 역량을 강화하고 있습니다.

현장 참여 기반 공정안전관리 운영

아모레퍼시픽은 유해·위험 공정에서 발생할 수 있는 중대산업사고를 예방하기 위해 공정안전관리(PSM, Process Safety Management) 제도를 체계적으로 운영하고 있습니다. PSM 브레인스토밍 회의와 변경 관리 위원회 운영을 통해 현장 구성원들이 자율적으로 위험요인을 발굴하고 개선하는 참여형 안전문화를 정착시켰습니다.

비상사태 대비 및 대응 훈련

아모레퍼시픽 그룹은 입주사를 포함한 본사 전 구성원을 대상으로 비상 대피 훈련을 실시하고 있습니다. 소방서는 고가 사다리차를 활용하여 화점에 진입하고 구출하는 과정을 시연하였으며, 재실자들은 실제 피난 계단을 이용한 대피 훈련을 통해 비상시 행동 요령을 숙지할 수 있었습니다.
또한, 제한된 대피 공간 문제를 해결하기 위해 양방향 문자 시스템을 도입하여 개인별 대피 현황을 신속하게 집계하였습니다. 훈련 과정에서 발굴된 소방서 및 구성원의 구조·대피 관련 VOC를 지속적으로 개선하여, 비상 대응 역량을 꾸준히 강화하고 있습니다.

해외법인 안전관리체계 구축

아모레퍼시픽은 글로벌 사업 확장에 따라 해외 근무 임직원의 안전보건 관리 강화를 위한 지원체계를 구축·운영하고 있습니다. 해외법인별 안전보건 담당자를 지정하여 상시 지원체계를 마련하고, 국가별 안전보건 규제를 분석하여 사전에 컴플라이언스 리스크를 파악하고 중점 관리가 필요한 항목에 대한 개선 컨설팅을 제공하고 있습니다.

AI·모바일 기반 TBM 안전 교육 시스템 도입 및 운영

아모레퍼시픽은 현장 중심의 안전 교육을 강화하기 위해 모바일 앱과 AI(Artificial Intelligence) 기반의 TBM(Tool Box Meeting) 안전교육 시스템을 도입하였습니다.
AI 음성 인식과 대규모 언어 모델을 활용하여 작업 현장에서 실시한 TBM 교육 내용을 음성으로 녹음해 자동으로 정리·저장하고, 작업 특성에 맞는 현장 맞춤형 안전 교안과 핵심 주의 사항을 제공하고 있습니다.

‘안전보건 강조주간’ 운영을 통한 참여형 안전문화 확산

아모레퍼시픽은 각 사업장의 안전문화 조성을 위해 다양한 활동을 추진하고 있습니다. 2025년 상반기에는 ‘안전보건 강조주간’을 운영하여, 각 사업장별로 비상훈련, 안전교육, 안전문화 활동, 안전 체험 등 네 가지 분야로 구성된 프로그램을 실시하였습니다.
프로그램은 최대 3일간 진행되었으며, 자사 임직원뿐만 아니라 사내 협력사 임직원까지 참여 범위를 확대하였습니다.