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지속가능한 공급망 관리

Management of Supply Chain Sustainability

기업의 공급망 내에서 발생하는 강제노동, 아동노동 등의 비윤리적 이슈와 안전 및 환경 사고로 인해 관련 규제가 강화됨은 물론 지속가능한 공급망에 대한 이해관계자의 요구도 증대되고 있습니다. 아모레퍼시픽그룹은 비즈니스 리스크를 관리하고 가치 사슬 전반의 사회적 책임을 완수하기 위해 파트너의 지속가능성을 제고하고자 합니다. 이에 따라 아모레퍼시픽그룹은 협력사 지속가능경영 가이드라인을 제정해 지속가능경영을 평가하고 미흡한 협력사를 대상으로 개선 조치와 지원 활동을 전개하고 있습니다.

아모레퍼시픽그룹 협력사 지속가능경영 가이드라인

아모레퍼시픽그룹 협력사 지속가능경영 가이드라인은 아모레퍼시픽그룹 협력사의 안전한 작업 환경을 구축, 근로자 존중 및 환경 친화적이고 윤리적 기업운영의 책임을 다하도록 하기 위해 아모레퍼시픽그룹이 협력사에 요구하는 내용입니다. 본 가이드라인은 아모레퍼시픽그룹 협력사 모두에 대해 해당 기업이 책임져야 하는 요구사항들을 정의하고 있습니다.

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지속가능한 공급망 관리

협력사 지속가능경영 평가

협력사 선정 정책

아모레퍼시픽그룹은 계약 체결 시 당사의 지속가능성 최소 요구사항을 만족할 경우에만 협력사와 거래를 진행하고 있습니다. 품질을 비롯한 제품 안전, 노동, 안전보건, 환경 등 법적 요구사항을 바탕으로 전체 신규 협력사에 대한 지속가능경영 평가를 진행하며, 평가를 바탕으로 계약 관계 여부를 결정합니다. 또한, 계약 체결 시 모든 협력사를 대상으로 아모레퍼시픽의 윤리 강령과 협력사 지속가능경영 가이드라인을 준수하도록 요구하고 있습니다.

협력사 지속가능경영 평가

아모레퍼시픽그룹은 협력사 지속가능경영 가이드라인을 제정하고 이에 대한 준수를 요구합니다. 협력사 지속가능경영 가이드라인은 인권 및 노동, 안전보건, 환경 보호, 윤리 경영 등 사회적 책임에 대해 기본적으로 준수해야 하는 36개 항목을 제시하고 있으며, 이에 대한 세부 실천사항 매뉴얼을 제작해 협력사에 공개하고 있습니다.

특히 주요 협력사와 일정 거래 규모 이상의 협력사를 대상으로 매년 지속가능경영 평가를 정기적으로 시행하고 있으며, 그 결과를 협력사 종합 평가에 반영하고 있습니다. 종합평가 결과에 따라 동반성장 프로그램 우선 지원, 거래 물량 우선 배정 등의 인센티브를 제공하고 있습니다. 평가 결과 중대한 사회적·환경적 리스크가 식별된 협력사에는 개선을 요구하고 있으며, 개선 조치 결과와 현황을 지속해서 재확인하고 있습니다.

협력사 지속가능경영 평가
구분 2020 ~ 2022
지속가능경영을 평가한 신규 협력사 비율 (%) 100
최근 3년간 1회 이상 지속가능경영 제 3자 검증을 진행한 핵심 협력사 비율 (%) 100