동서양의 아름다움이
공존하는
마닐라에서
뉴뷰티를 전합니다.
전통적인 아름다움과 현대적인 뷰티 트렌드가 공존하는 매력적인 마닐라 뷰티 시장에서
혁신적인 제품과 차별화된 전략으로 고객에게 나다운 아름다움을 선사합니다.


다채로운 아름다움을 창조하는
아모레퍼시픽 마닐라 오피스
다채로운 아름다움을 창조하는
아모레퍼시픽 마닐라 오피스
전통적인 아름다움과 현대적인 뷰티 트렌드가 공존하는 매력적인 마닐라 뷰티 시장에서
혁신적인 제품과 차별화된 전략으로 고객에게 나다운 아름다움을 선사합니다.
세상의 다양한 문화에서
영감을 얻어,
아름다움의
가치를 함께 만들어 갑니다.
우리는 아름다움을 향한
여정을 이어갑니다.
“글로벌 구성원과의
협업을 통해 아이디어를
자유롭게 주고받으며
의견을 조율하고
서로 존중하는 법을
배웠습니다.”
“저희는 다양한 측면의
비즈니스 발전을 위해
항상 혁신적인 방법을
찾으려고 노력하고
있습니다.”
“수평적인 조직 문화에서
자유롭게 서로의 의견을
공유하고 토론하며,
협업을 통해 최상의 결과를
이끌어내고 있습니다.”
아모레퍼시픽 마닐라
오피스는 서로의 가치와
신념을 존중하는
아름다운 문화를 바탕으로,
모든 구성원이 서로
존중하며
아름다운
분위기를 만드는 데
기여하고 있습니다.
Jenelyn Nabong Finance Team Manager
Q아모레퍼시픽 마닐라 오피스의 조직 문화를 3개의 단어로 표현한다면?
아모레퍼시픽 마닐라 오피스의 문화를 세 단어로 표현한다면 '다양성', '개방성', '협업'이라고 생각해요. 글로벌 구성원들과의 협업을 통해 다양한 아이디어를 자유롭게 주고받으며 의견을 조율하고 서로 존중하는 법을 배웠습니다. 협업하는 과정에서 간혹 갈등이 발생하기도 하지만, 건강한 업무 환경은 팀원 간 갈등이 아예 없는 환경이 아니라, 서로 존중하며 갈등을 해결해나가는 과정에서 구축된다고 생각해요.
Q아름다움을 만드는 사람은 어떤 사람이라고 생각하나요?
아름다움을 정의한다면 '존중'이라고 할 수 있을 것 같아요. 제가 아모레퍼시픽에서 보는 모든 구성원들이 열심히 일하며 서로의 가치와 신념을 존중하는 모습은 정말 아름답습니다. 저 뿐만 아니라 아모레퍼시픽 마닐라 오피스의 구성원은 모두 서로를 존중하며 아름다운 분위기를 만드는 데 기여하고 있어요.
Q아모레퍼시픽 마닐라 오피스에서 함께 일하게 될 분들께 전하고 싶은 한마디는?
아모레퍼시픽 마닐라 오피스는 글로벌한 사고방식을 갖고 있는 회사입니다. 다양한 구성원들이 열정을 갖고 함께 일하며 성장해나가기 때문에 여러분 또한 그 속에서 항상 최선을 다하면 좋겠어요. 팀원들 의견에 귀 기울이고, 맡은 직무에 상관없이 자신의 역할을 사랑하며 여러분이 회사에 중요한 구성원이라는 사실을 기억한다면, 많이 배우고 성장할 거라고 믿습니다.
Pia Alday Innisfree Team
Q아모레퍼시픽 마닐라 오피스의 가장 매력적인 부분은 무엇일까요?
글로벌 기업으로서 끊임없이 최고가 되기 위해 노력한다는 점이 가장 매력적으로 느껴져요. 아모레퍼시픽 마닐라 오피스는 변화에 빠르게 적응하고 트렌드를 선도합니다. 영업, 마케팅 등 비즈니스의 다양한 측면에서 계속해서 발전하기 위해 혁신적인 방법을 찾으려 항상 노력하고 있어요.
Q아모레퍼시픽 마닐라 오피스의 업무 환경을 한 단어로 표현한다면?
'도전적'이라고 생각해요. 다양한 배경과 문화를 가진 구성원들과 같이 기존과 다른 도전적인 목표를 세우고 함께 성공하는 경험을 쌓아 가고 있어요. 도전하고 협업하는 과정에서 각자의 사고방식을 존중할 때 더 큰 시너지를 낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 그래서 저희는 함께 일하고 사고하며 더 큰 도전에 임하고 싶어요.
Q아모레퍼시픽 마닐라 오피스에서 근무하면서 가장 뿌듯했던 순간은 언제인가요?
저는 익숙하고 안전한 영역에서 벗어나면 스스로 더 성장할 수 있다고 믿어 새로운 도전을 좋아하는데요. 기존에 속해있던 이커머스팀에서 새롭게 이니스프리 마케팅팀으로 이동했던 순간이 기억이 남습니다. 이니스프리 리브랜딩 시기에 팀을 옮겨 바쁘긴 했지만 비즈니스에 대해 더 잘 이해할 수 있었고, 제가 실제로 신뢰하고 좋아하는 브랜드를 마케터로서 고객에게 알릴 수 있어 뿌듯했습니다. 앞으로 아모레퍼시픽 마닐라 오피스에서 근무하며 마주할 새롭고 혁신적인 제품들도 매우 기대돼요.
Sophia Choi Innisfree Team
Q아모레퍼시픽 마닐라 오피스의 조직 문화는 어떠한가요?
아모레퍼시픽 마닐라 오피스는 수평적인 조직 문화를 갖고 있어요. 자유롭게 의견을 공유하고 토론하며, 협업을 통해 최상의 결과를 이끌어내고 있습니다. 브랜드와 직무에 관계없이 서로에게 배우고 서로를 도와줘요.
Q아모레퍼시픽 마닐라 오피스에서는 성장과 발전을 위한 어떤 기회들이 있나요?
아모레퍼시픽 마닐라 오피스는 구성원들이 익숙한 영역에서 벗어나 도전하고, 다양한 관점에서 뷰티 산업을 바라볼 수 있도록 지원합니다. 서울 본사에서 주최하는 글로벌 마케팅 컨퍼런스와 같이 다양한 프로그램이 있는데요, 아무래도 저의 업무가 Product Operator이다 보니 제품을 단순한 SKU 코드나 수량으로 보기 쉬운데, 이런 다양한 프로그램을 경험하면서 제품을 넘어 브랜드의 가치와 의미까지 생각하며 업무하는 뷰티 업계 전문가로 성장하고 있습니다.
Q아모레퍼시픽 마닐라 오피스에서 업무하며 가장 중요하게 생각하는 부분은 무엇인가요?
Product Operator로서 가장 중요한 점은 ‘끈기’라고 생각합니다. 수요 예측, 재고관리 등 제가 맡은 업무는 숫자를 지속적으로 들여다봐야 하고 숫자에 대한 어느 정도의 집착도 필요해요. 리브랜딩과 같은 프로젝트가 진행될 때도 그렇지만 재고는 매일 달라지기 때문에 더 면밀히 살펴보고 끈기를 갖고 업무를 해야 해요. 지속적인 모니터링을 통한 안정된 재고관리는 제 자부심이기도 합니다.