다양한 문화를 젊은 감각으로 포용하는
자카르타에서 뉴뷰티를 전합니다.
거대한 시장 규모를 기반으로 잠재력 있는 인도네시아에서 새롭고 혁신적인 뷰티 트렌드를 만들어 갑니다.
다양한 문화를 아우르며 고객의 나다운 아름다움을 향한 여정을 함께합니다.


역동적으로 뷰티 시장을 리드하는
아모레퍼시픽 자카르타 오피스
역동적으로 뷰티 시장을 리드하는
아모레퍼시픽 자카르타 오피스
거대한 시장 규모를 기반으로 잠재력 있는 인도네시아에서 새롭고 혁신적인 뷰티 트렌드를 만들어 갑니다.
다양한 문화를 아우르며 고객의 나다운 아름다움을 향한 여정을 함께합니다.
세상의 다양한 문화에서
영감을 얻어,
아름다움의
가치를 함께 만들어 갑니다.
우리는 아름다움을 향한
여정을 이어갑니다.
“몰입할 수 있도록
설계된 근무 환경은
사소한 부분까지 배려하여
더 효율적이고 생산적으로
업무를 할 수 있게
도와줍니다.”
“앞으로도 회사의
다양한 트레이닝과
교육으로 역량을 성장시켜
우리의 비즈니스 성장에
기여하고 싶습니다.”
“자율과 혁신을
중요하게 생각하기에
구성원의 권한과 책임이
균형 있게 배분되어
더 보람차게 일할 수 있고
성장할 수 있게 해줍니다.”
아모레퍼시픽 자카르타
오피스는 포용적인
분위기에서
다양성을
인정하는 것을 넘어,
다양성이 곧 회사의 문화를
풍성하게 하고
비즈니스를 성공으로
이끈다고 생각합니다.
Yendistriyani Retail team manager
Q아모레퍼시픽 자카르타 오피스만의 특별함이 있다면?
아모레퍼시픽 자카르타 오피스는 '사람'이 중심이 돼요. 회사는 일과 삶의 균형을 중요하게 생각하여 구성원이 업무에 대한 책임을 가지면서도 개인의 행복과 복지를 누릴 수 있도록 존중합니다. 구성원을 바라볼 때 생산성만을 지표로 판단하지 않고 능력과 가치를 기반으로 바라봐 줘요. 그 덕분에 구성원들은 '회사가 나를 진정으로 필요로 한다.'라는 믿음을 갖고 일하고 있습니다. 사람을 중심으로 한 노력을 통해 더 몰입할 수 있고 신뢰하는 근무 환경이 조성되고, 구성원은 그 속에서 성장할 수 있습니다.
Q아모레퍼시픽 자카르타 오피스가 가장 중요하게 생각하는 부분은 무엇인가요?
다양성을 존중하는 것을 가장 중요하게 여깁니다. 다른 문화, 경험, 관점 모두 관계없이 서로 존중하고 환영하죠. 포용적인 분위기 덕분에 구성원은 자신만의 관점과 재능을 펼칠 수 있고, 이런 과정 속에서 혁신과 창의성도 높아져요. 아모레퍼시픽 자카르타 오피스는 단순히 다양성을 인정하는 것을 넘어 다양성이 곧 회사의 문화를 풍성하게 하고 비즈니스를 성공으로 이끈다고 생각합니다.
Q아모레퍼시픽 자카르타 오피스에서 근무하면서 가장 만족하는 것은 무엇일까요?
구성원이 행복하고 몰입할 수 있도록 설계된 근무 환경이 가장 만족스러워요. 사소한 부분까지 배려하여 구성원들은 더 효율적이고 생산적으로 업무를 할 수 있습니다. 예를 들어, 아모레퍼시픽 자카르타 오피스는 자카르타의 업무 지구 중심에 위치하여 접근성이 높고 편리해요. 덕분에 출퇴근이 힘들지 않으며, 업무 공간 또한 현대적인 시설을 사용하고 있어 편리합니다. 그뿐만 아니라 건강 보험 혜택을 제공하고 보상 제도를 효과적으로 시행하기 때문에 구성원들은 동기 부여도 되고 책임감을 갖고 일할 수 있습니다. 이러한 훌륭한 복지와 근무 환경으로 인해 구성원들은 긍정적이고 만족하며 일하고 있어요.
Andhika Fajar Pratama SCM Team
Q아모레퍼시픽 자카르타 오피스에서의 업무에 대해 간략히 소개해 주세요.
저는 아모레퍼시픽 자카르타 오피스 SCM팀에서 물류 공급을 담당하고 있습니다. 저희 팀원들은 모두 직무에 있어서 전문가들이기 때문에 함께 일하며 물류 공급 과정에 대한 다방면의 통찰력과 지식을 얻고 있어요. 앞으로도 회사의 다양한 트레이닝과 교육을 통해 역량을 성장시켜 아모레퍼시픽 자카르타 오피스 비즈니스 성장에 기여하고 싶어요.
Q아모레퍼시픽 자카르타 오피스에서 일하면서 가장 행복할 때는 언제인가요?
제가 맡은 일과 저의 계획이 순조롭게 진행될 때도 행복하지만 성장의 기회를 마주했을 때가 가장 행복해요. 매일 하는 반복적인 업무도 있지만 가끔은 예기치 못한 이슈도 맞이하는데요. 어려움이 있을 때는 창의적으로 생각하여 기존 방식과 다르게 해결하려고 노력합니다. 이런 순간들을 통해 개인적으로도 그리고 업무적으로도 성장하고 있음을 느껴요. 아모레퍼시픽 자카르타 오피스에서 경험하는 혁신의 순간과 한 단계 앞으로 나아가는 경험 덕분에 보람차고 만족스럽게 일하고 있습니다.
Q아모레퍼시픽 자카르타 오피스의 조직 문화를 3개의 단어로 표현한다면?
저는 '다양성', '협업' 그리고 '고객 중심적 접근' 이렇게 3개의 단어로 표현하고 싶습니다. 아모레퍼시픽은 다양성을 중시하는 만큼 아모레퍼시픽 자카르타 오피스에는 서로 다른 배경과 문화를 가진 구성원이 많습니다. 그리고 이런 구성원들이 모여 역동적인 환경을 만들어요. 또한, 언제나 고객 만족을 최우선으로 생각하여 구성원들은 고객의 니즈에 맞는 제품과 서비스를 제공하는데 집중합니다. 다양한 관점과 경험을 가진 구성원들이 함께 협업하며 어떻게 하면 고객의 니즈를 만족시키고 고객 경험을 향상시킬 수 있는지 고민하기 때문에 최상의 결과를 만들어낼 수 있어요.
Rara Min Arysllah Laneige E-commerce Team
Q아모레퍼시픽 자카르타 오피스의 조직 문화를 한 단어로 표현한다면?
'자율과 혁신'이 아모레퍼시픽 자카르타 오피스의 조직 문화를 가장 잘 나타낸다고 생각해요. 회사에는 규정과 절차가 존재하고 모두가 이를 준수하지만 그 속에서 구성원들은 각자의 업무 방식을 스스로 찾아내고 실행합니다. 그리고 회사는 이런 구성원들의 주도적인 태도를 지향해요. 직급으로 한계를 두지 않고 주도적으로 업무를 진행하기 때문에 구성원들은 각자의 업무에 대한 주인 의식과 책임감을 키우고 업무 대응 능력을 기를 수 있어요. 권한과 책임이 균형 있게 배분되어 더 보람차게 일할 수 있고 계속해서 성장할 수 있습니다.
Q아모레퍼시픽 자카르타 오피스에서는 성장과 발전을 위한 어떤 기회들이 있나요?
아모레퍼시픽 자카르타 오피스에는 많은 혜택과 성장의 기회가 있는데요. 그중에서도 특히 Personal Development Fund(PDF) 프로그램이 정말 많은 도움이 돼요. 개인의 니즈에 맞춘 프로그램이기 때문에 구성원은 본인이 원하는 역량 향상을 위해 노력할 수 있습니다. 회사가 개인 맞춤형 개발 지원 외에도 건강 보험 혜택 등 다양한 제도를 제공하기 때문에 구성원들은 자신이 회사에서 가치 있는 사람이라고 느껴요.
Q아모레퍼시픽 자카르타 오피스의 가장 매력적인 요소는 무엇인가요?
서로 지지하는 분위기가 아모레퍼시픽 자카르타 오피스를 매력적으로 만듭니다. 자카르타 오피스에서는 회사와 구성원이, 그리고 구성원과 구성원이 서로를 지지하는 분위기가 형성되어 있어요. 부서와 직급에 상관없이 모두가 소통하기 때문에 회사에 대한 인사이트를 쉽게 얻을 수 있죠. 덕분에 모든 구성원들은 회사의 전체적인 비즈니스 전략과 운영에 대해 포괄적으로 이해할 수 있습니다. 같은 이해 선상에서 공동의 목표를 향해 저희는 서로 격려하고 협업하고 도움을 주며 모두가 최선을 다해 일하고 있어요. 저희의 단결력과 동료애는 회사의 성공에 큰 원동력이라고 생각해요.