열정과 함께 성장하는 젊음의 도시
호찌민에서 뉴뷰티를 전합니다.
역동적인 베트남 뷰티의 중심 호찌민에서 뷰티 트렌드를 활발히 주도하며,
아모레퍼시픽만의 아름다움을 선보이고 있습니다.


다이내믹하고 성장 잠재력이 높은
아모레퍼시픽 호찌민 오피스
다이내믹하고 성장 잠재력이 높은
아모레퍼시픽 호찌민 오피스
역동적인 베트남 뷰티의 중심 호찌민에서 뷰티 트렌드를 활발히 주도하며,
아모레퍼시픽만의 아름다움을 선보이고 있습니다.
세상의 다양한 문화에서
영감을 얻어,
아름다움의
가치를 함께 만들어 갑니다.
우리는 아름다움을 향한
여정을 이어갑니다.
“고객에게 아름다움을
전달하고, 더 아름다운
세상을 만들기 위해
노력하는 팀원들의
열정을 볼 때
가장 행복합니다.”
“서로를 따뜻하게 맞이하고
즐거운 업무 환경에서
한 팀이 되어 동료애를
느끼는 모습을 볼 때
뿌듯하고 행복합니다.”
“변화하는 환경 속에서
새로운 업무 방식을
찾아내며, 어려운 과제를
성공적으로 완료했을 때
성취감과 자부심을
느낍니다.”
아모레퍼시픽 호찌민
오피스는 혁신, 개방성,
그리고 정직함을
가지고
모든 구성원이 원 팀
마인드로 일하기 때문에
모두 하나가 되어
서로를 응원하고 함께
성장할 수 있습니다.
Hang Kim Nguyen sulwhasoo division brand gm
Q아모레퍼시픽 호찌민 오피스의 조직 문화를 3개의 단어로 표현한다면?
‘혁신’, ‘개방성’, 그리고 ‘정직함’이라고 표현하고 싶어요. 아모레퍼시픽에서는 모든 분야에서 창의성을 발휘하고 주도적으로 업무를 진행할 수 있어요. 구성원들은 자유롭게 의견을 공유하고, 작은 아이디어라도 소중히 여겨 실제로 아이디어가 적용될 수 있도록 함께 노력합니다. ‘원 팀’ 마인드로 일하기 때문에 모두 하나가 되어 서로를 응원하고 함께 성장하죠. 투명성과 정직함 또한 중요하게 생각합니다. 아모레퍼시픽 호찌민 오피스에서는 서로에게 기대 수준이나 어려움 등에 대해 솔직하게 얘기할 수 있어요. 그뿐만 아니라 사업에서도 커머셜부터 마케팅, 운영까지 모든 부분에서 정직하게 임하기 때문에 고객 및 이해관계자들과 신뢰를 쌓을 수 있습니다.
Q아모레퍼시픽 호찌민 오피스의 가장 큰 장점은 무엇인가요?
새로운 것을 시도하고 실패를 두려워하지 않는 점이 가장 좋아요. 저희는 매우 역동적이고 성장 가능성이 큰 시장에 속해 있어요. 아모레퍼시픽의 글로벌 비즈니스 전략 방향성 아래에서 아모레퍼시픽의 사업을 확장하기 위한 현지 기반의 다양한 활동들도 할 수 있습니다.
Q아모레퍼시픽 호찌민 오피스에서 일하면서 가장 행복할 때는 언제인가요?
팀원들과 함께할 때, 팀원들의 열정을 볼 때 가장 행복한 것 같아요. 저희는 고객에게 아름다움을 전달하기 위해, 더 아름다운 세상을 만들기 위해 다 함께 최선을 다하고 있어요. 그 여정을 이끄는 우리 팀원들의 노력이 특별하고 가치 있다고 생각합니다. 서로 긴밀하게 연결되어 일하고, 충돌이 있을 때는 논의를 통해 해결합니다. 팀원들이 서로를 존중하고 이해하려 노력하는 모습을 볼 때 팀원들에게 고마움을 느껴요.
Huyen Thanh Vu HR Team
Q아모레퍼시픽 호찌민 오피스의 HR팀에서 어떤 업무를 맡고 계시는지 간략히 소개 부탁드립니다.
훌륭한 인재를 영입하고 구성원들이 업무에 몰입할 수 있도록 운영하는 업무를 담당하고 있는 HR팀의 매니저입니다. 저희는 구성원들의 성장을 중요하게 생각하기 때문에 구성원들이 잠재력을 발휘하고 주도적으로 성장할 수 있는 환경을 만들고, 실무 교육과 같은 역량 향상의 기회를 제공하고자 노력해요. 구성원들의 성장은 저희 HR팀의 성장을 의미하기도 하고요. 구성원들이 아모레퍼시픽 호찌민 오피스에서 서로를 따뜻하게 맞이하고 즐거운 업무 환경에서 한 팀이 되어 동료애를 느끼는 모습을 볼 때 뿌듯하고 행복하죠.
Q아모레퍼시픽 호찌민 오피스의 가장 매력적인 점은 무엇인가요?
‘본사와의 긴밀한 관계’인 것 같아요. 이러한 관계에는 본사에서 파견된 한국 주재원들이 아주 중요한 역할을 하고 있어요. 아모레퍼시픽 호찌민 오피스에서 함께 근무하며 회사와 브랜드의 핵심 가치를 공유하기 때문에 본사와 동일한 이해 선상에서 공통된 목표를 갖고 긴밀하게 소통하며 협업할 수 있습니다. 한국뿐만 아니라 다양한 문화적 배경을 가진 글로벌 구성원들과의 협업을 통해 업무 경험이 풍부해지고 서로 배우며 성장할 수 있어요.
Q아모레퍼시픽 호찌민 오피스에서 함께 일하게 될 분들께 전하고 싶은 한마디는 무엇일까요?
아모레퍼시픽의 핵심 가치와 이니셔티브를 적극적으로 받아들이고 여러분 또한 같은 목표를 위해 노력하면 좋을 것 같아요. 아모레퍼시픽 호찌민 오피스는 몰입할 수 있는 근무 환경과 다양한 성장의 기회가 있는 만큼 어려움도 발생할 수 있다는 것을 알아야 해요. 아모레퍼시픽 호찌민 오피스 구성원들은 회사의 목표와 개인의 목표를 연결하여 생각하기 때문에 어려움이 생겨도 성공적으로 극복해 왔어요. 이러한 의지는 구성원이 업무적으로 성장하는데 중요한 역할을 합니다.
Trang Le Tuyet Ho logistic team manager
Q아모레퍼시픽 호찌민 오피스 SCM팀에서 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
저는 SCM팀 매니저로서 창고와 재고 관리, 운송 등을 담당하고 있는데요. 물류는 효율적이고 정밀한 운영을 위한 혁신이 가장 중요합니다. 뷰티와 물류 산업은 끊임없이 발전해요. 그래서 창고 관리나 재고 통제 같은 부분에서 기존의 방식보다 더 발전할 수 있는 기회를 찾고, 업계 최초이자 최고, 최신의 업무 방식을 꾸준히 개발하고 배워나가야 합니다. 혁신적인 해결책을 찾았을 때 더 효율적인 운영과 리소스의 최적화가 가능해요. SCM은 아모레퍼시픽의 브랜드들이 전 세계에 전달하는 아름다움의 기반을 만든다고 생각해요. 그렇기 때문에 무궁무진하게 변화하는 환경 속에서 끊임없이 새로운 업무 방식을 찾아내며 즐겁게 일하고 있고, 정시 배송, 정확한 주문 처리, 물류 장애 해결 등을 성공적으로 완료했을 때 성취감과 자부심을 느낍니다.
Q아모레퍼시픽 호찌민 오피스에서 업무를 하면서 가장 만족하는 것은 무엇인가요?
빠르고 끊임없이 변화하는 환경이요! 아모레퍼시픽 호찌민 오피스의 다이내믹함은 도전을 즐기고 늘 배우고자 하는 저의 성향과 딱 맞습니다. 업무를 하다 보면 예기치 못한 문제로 프로젝트가 지연되거나, 고객의 니즈가 계속해서 변화하는 등 다양한 이슈들이 발생해요. 하지만 그런 순간들이 즐거워요. 어려움을 창의적인 해결책으로 극복하고 좋은 결과를 낼 때 느끼는 성취감은 말로 표현할 수 없이 큽니다. 그리고 제가 공감할 수 있는 브랜드에서 일한다는 점 또한 만족스러워요. 이니스프리는 지속가능한 브랜드가 되기 위해 플라스틱 사용량을 줄이고 지속 가능한 소재를 적극적으로 사용하며 지구에 영향력을 최소화하기 위한 노력을 하고 있는데요, 이러한 행보는 전사적으로 진행되고 있어 회사가 이러한 활동에 앞장 서는 것에 깊이 공감하고 자부심을 느낍니다.
Q아모레퍼시픽 호찌민 오피스에는 성장과 발전을 위한 어떤 기회들이 있나요?
아모레퍼시픽 호찌민 오피스는 구성원들이 전문가로 성장하기 위한 투자를 아끼지 않아요. 다양한 교육 프로그램을 운영하며 지속적으로 성장할 수 있도록 배움을 권장하는데요, 이러한 문화의 가장 완벽한 예는 마케팅 트레이닝 워크숍입니다. 워크숍 기간 동안 새로운 기술과 산업에 대한 통찰력을 가질 수 있도록 최신 업계 동향과 인사이트를 공유하고, 동료들 간의 협업과 지식을 나눌 수 있어요. 이렇게 배우는 과정에서 구성원 모두가 전문적으로 성장할 수 있고 혁신에 한 발 가까워집니다.